Feedback & Performance Review
Performance review 3× lebih cepat
Continuous feedback antar rekan, peer review terstruktur, dan mid/year-end review yang sudah di-pre-fill dari KPI/OKR yang ada.
- Continuous feedback (praise & suggestion)
- Peer review 360° terstruktur
- Self / upward / manager review terintegrasi
Kenapa tim memilih Feedback di Comuna
4 keuntungan utama yang membedakan kami dari sistem lain.
Continuous feedback
Bukan cuma setahun sekali — karyawan bisa kasih praise atau saran kapan saja, tanpa formality.
360° peer review
Saat review window dibuka, sistem otomatis kirim form ke peer, manager, dan upward (subordinate).
Pre-fill dari OKR
Draft self-review otomatis di-populate dari progress OKR/KPI yang sudah tercatat — karyawan tinggal refine.
Manager 1-on-1 tracker
Catat hasil 1-on-1, action items, dan follow-up — supaya tidak hilang antar minggu.
Dirancang supaya karyawan suka pakai
Mobile-first, tanpa training berhari-hari. Karyawan baru langsung paham dalam 5 menit.
Lihat sendiri feedback Comuna dalam aksi
Demo gratis dengan tim sales — atau buat workspace sendiri dalam 5 menit.
Pertanyaan seputar Feedback
Default anonymous untuk peer & upward review. Manager review tetap on-record.
Bisa. Set rubric per role — engineer bisa beda dengan designer atau sales.
Lebih banyak modul Performa
Siap mengubah cara tim HR Anda bekerja?
Mulai gratis hari ini. Tim implementasi kami siap bantu setup workspace Anda dalam 1-2 minggu, tanpa biaya hidden.