KPI & OKR
Goal tracking yang transparan dari karyawan ke direksi
Karyawan tracking KPI personal & OKR tim dari mobile. Manager lihat progress real-time, catat coaching notes, dan generate review otomatis.
- KPI dengan weight & progress per quarter
- OKR cascade dari company → tim → individu
- Auto-roll up untuk performance review
Kenapa tim memilih Performa di Comuna
4 keuntungan utama yang membedakan kami dari sistem lain.
Cascade OKR
Objective company → tim → individu, dengan keterkaitan KR yang jelas. Tidak ada goal yatim.
Weight & scoring
KPI bisa diberi weight berbeda — contoh quality 30%, velocity 25%. Score akhir terhitung otomatis.
Coaching notes
Manager dan karyawan bisa catat insight, blocker, dan win di setiap KPI/KR.
Auto-roll up review
Saat performance review, semua progress KPI/OKR otomatis di-summary jadi draft review.
Dirancang supaya karyawan suka pakai
Mobile-first, tanpa training berhari-hari. Karyawan baru langsung paham dalam 5 menit.
Lihat sendiri performa Comuna dalam aksi
Demo gratis dengan tim sales — atau buat workspace sendiri dalam 5 menit.
Pertanyaan seputar Performa
Ya. Comuna menyediakan template OKR per fungsi (Sales, Engineering, Design, Ops) sebagai starting point.
Default mingguan, tapi bisa diset harian, mingguan, atau bulanan per KPI.
Lebih banyak modul Performa
Siap mengubah cara tim HR Anda bekerja?
Mulai gratis hari ini. Tim implementasi kami siap bantu setup workspace Anda dalam 1-2 minggu, tanpa biaya hidden.